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只喊狼来了，是没有用的，喊的次数多了，人还♢🍩会麻木，所以，必须要让他们真正地体会到一次狼来了。
厂子里的🌁改革，如火如荼地进行着，但是，暗中的抵挡势力，也是不少🇰🜍🀵的，企图想要恢复到🖺🗨以前那个大锅饭的美好时代。
在大锅饭时期，干多干少一个样，在办公室的，一杯水，一张报纸，一天的时间就过去了，在工厂的，四周转悠转悠，一天就结束了，甚至🂇🌫🂄还会顺回点什么东西去。
这样的制度下，企业😙是没有任何活力的，在市场经济🅧🃪的大潮中，肯定会被淘汰。
所以，必须要改变！
秦观已经将改革的措施，部提出来了，在王副厂长的主持下，厂里采用计件制，切实提高工人工资，这样，很🜛多工人也🛸都认同了。🚎
但是，也有落后的地方，像现在👅🆡👈改造出来的发动机厂，就是这样。
一口咬定设备不到位，无法正常开工，继续以前的大锅饭的思维，大家只要来点卯上班，🐐到点走人，就会有工资拿，谁都不肯干活儿。
尤🜪🄺其是现在，居然都跑过来看热闹！甚至还有人说风凉话，在一个规章制度严格的工厂里，谁敢离开生产线？
以🜪🄺前的时候，各种规章制度，都已经公布了，现在，整个车间的这些工人，部都违反了条例，既然如此，那就按照制度的规定，将他们部开除！
尤🜪🄺其是🏓🙨，车间主任，也是要被开除的，张向阳，就是工厂改🅌🅋革的最大阻力！
来自后世的秦观，是听说过的。
a公🗋🚁🐝司和b公司是竞争关系，b公司最终被a公司兼并，之后，a公司🇰🜍🀵派遣高层过去，带着b公司继续工作，但是，b公司的那些老员工，总是在背后里耍手段，拖进度，就是不肯配合，闹🉥情绪。
以为这样，就能维护他们的尊严，🚢🕀结果呢？a公司的高层，只🌴🃏好将他们都开除了，重新招🐐募新员工啊。
有阻力怕什么，谁敢在背后耍🛩🟂手段，那就开除谁呗，还抱着大锅饭的思维？