这绝对是岳瑶峰之前没见过的理念。
在科技代表生产力的互联网企业、科技开发区，却特别强调基层员工福利。
他还以为赵德柱要么是政党态度，要么有宏伟的理想。
谁知道这家伙就是最简单的：“多发点奖金大家开心不好吗？”
岳瑶峰不可思议：“企业发展不是多发奖金就能搞定的，而且这样会造成员工懒惰，人浮于事，反正都旱涝保收……”
赵德柱摇头：“你说东南亚人、欧美人可能会这样，中国人不会，我们的态度也很清楚，所有产业里面科技产业园没有闲人，各个岗位各个主管都层层级级的有工作指标，虽然不至于什么末位淘汰，但做不好就会被调到次一级部门或者其他厂区，一级级往下放，我们只善待努力积极做事的人，哪怕不太聪明，能做好自己的事情，产业园就保证给够体面的生活。”
庞勇就无声的站在旁边。
这其实是一盘庞大的财务核算，赵德柱当善人得名声，背后就是他带着创新事业部指挥财务中心进行调控。
还得防着老板像今天这样，随时可能突发奇想的发奖金。
但根据周梦霞给大管家传递的经验，这本来就是赵德柱的风格，只有一两万块就敢带大家去住五星级酒店高消费，有十万百万就敢带一群人到处去旅游打比赛。
短期的看，的确让财务很容易心梗，但长远的结果就是下属奋勇当先，肝脑涂地。
岳瑶峰跟着参观了目前的已经全力开工的几条生产线，厂区周边环境建设还很荒凉，可也掩盖不了这里的源源产出。
光是目前国内Q1，北美古歌两大订单量，外加微软的综合总量，已经让这边开足马力生产。
对于物料和芯片等等各种需求量极大。
目前江州对于高新科技生产企业的支持能力还很差，但市里面很支持，岳瑶峰还没来，春节后预先划出来的地块就已经各项手续优先搞定。
甚至还为了芯片厂的建设，又特批一大片作为生活、职工配套，目前天湖地产已经接过来在平整，就等着这位建厂大佬规划推进。