虽然张颖知道赖小虎这⛝是故意以此为由接近自己，和自己说话，但是奈何赖小虎的理由够💨🔔⛺充分，公务，一切都是公务。
这也让一想喜欢把私事和公事分开🍛🈴的张颖无法拒绝。🄗♑🇫
在去询问张颖之余，赖小虎也会去和柳萧萧和宋雅乔交流一下，有时候甚至还会🐽🅓去店里面去和其他的员工进行一些交流。
可以说接下来的一段时间里，赖小虎一直都🍪在忙着工资改革的事情。
终于，在五天之后，这一任务终于完成了。
经过和各方沟通，充分考虑了所有人的意见之后🁲，🏄赖小虎制定出来了初步的工资改革的方案。在征求了其他人的意见之后，如果没有异议，这个方案就会从下个月🛑开始实施、
按照赖小虎这个🍳🌎♤方案，把今后员工的工资按照不同的职务、不同的入职时间进行了规定。
首先是设计范围最大的就是那🗍🚗📟些基层员工，也就是普通员工的工资了。
这些员工也要分成不同的情况，首先他们有些是店里面的销售员，而有些则是店里面管理财务的，而还有一些则是跟着杨丰泽负责运输的，这🞒些人的工资都是不一🛑样🛋🚵的。而且除了这个之外，这些人入职时间的长短，也会成为一个考核工资高低的重要标准。
首先，入职三个月以下的销售🗍🚗📟人员今后每个月的工资将🚋👳🌸会被确定为每月三千五百元。这个工资标准和以前基本上没有提升，这也是赖小虎故意为之，要是把这些人的工资也大幅度提升了，那自己就没有办法对他们进行一番考验了。
三千五，就是这个数，你们愿意干就干，不愿意干，可以，直接给我打一个辞职报告，有多少人我就批准😅多少人的。
而同样是销售人员，入职三个月之后的和三个月一下的简直就是一个天壤之🔊⚧📯别，按照这个初步的改革方案，入职三个月以上的员工工资将被提升为七千元每月。
七千元每月，这个绝对是一个超级的高薪了，就是把这个薪水拿到京城以及🔊⚧📯沪城那些地方，那也是顶尖的存在，要知道赖小虎的那些店员可都是💎🐭一般的超市促销员啊，除了他之外绝对没人会愿意给自己员工如此高的薪水🂑🎃🎝。
而且这🛼个薪水还不🇪🇪是最终的薪水，这个只是他们第一级别的薪水。
同样的，在以后如果这些员工在公司的工作时间年满一🚋👳🌸年零六个月，他们的薪水就会再次在进行一次提升，而这一次就会被提升到九千元。
而等到他们在公司的时间年满三年之后，这个薪水还会进一步的提高，那到时候🐽🅓就是一万两千元每个月。