瓷器街468号，守护自然顾氏盛庆基金的办公⛝🛗🜝室。
顾楷文正在调侃绩👢💟效考核第一的毕连峰小队。
面对顾楷文的调侃，毕连峰苦着脸道，“如果没有🈔🈔奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊📯🞕！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好🍜🈸🃊了🅣🈘⚑，不和你们开玩笑了，你们四个确实非常好，每一天都认认真真的完成了工作，🌅☕打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，“我们的绩效考核分数是478🄠⚦分，十倍的🈖♺奖金，那不是4🐈♟780块？”
顾楷文听见了祝波的自言🃕🗩自语，他提高音量，让每一个人都听得见，“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得4780元的奖金！”
当顾楷文🗇🙝宣📲🞵布之后，众人哗的一声惊呼起来。
他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人，特别是七号船的四人，本🗭来他们才是第一的，但在最后一天被十一号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安静一下！”顾楷文提醒所🂥🐽有人安静，他继续说道，“最后说一下加💓班费的问题，我们的加班费依旧参考绩效分数，以00分为标准。”
众🄟⚜人纷纷看着顾楷文，等待着顾楷文继续说明。
“低于00分，只能拿基本加班费。大于等于00分，但低于400分，除了加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后👢的五倍年终奖金！”🌂🟠🞣顾楷文宣布道。
虽然五💥📿☼倍的数量看起来很多，可实际上最多也就49⚖5块而已，但对于普通🕲🍧人来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑🎣💸爹的企业和公司，年终奖发什么对联啊，贴纸啊，甚至是迟到免罚条，或者是一封感谢🐈♟信什么的，简直坑爹呢！
“绩效💥📿☼分数大于等于400分的，减掉基础的00分⚖之后，🗭补发十倍的年终奖金！”顾楷文又宣布道。