这是升职呀，傻子才拒绝了。
有得只是不服。
听得🕭🌳🃆一人道：“副督察，你这安排未免有些不公🍅。”
正是柳含钰。
韩艺笑道：“愿闻其详。”
柳含钰道：“我认为其实还有很多人比他们中有些人更加🖁优秀，例如崔有渝、萧晓、韦方他们。不知副督察凭何做此安排。”
崔有渝、萧晓等人虽然没😢有做声，其实以他们的个性，还不愿当这大队长，他们前面都还在考虑，要不要当这大队长了，哪知韩艺直接忽视了他们，都没有他们的份，心里肯定不爽，我可以不当，但是你不能忽视我。
不少人纷纷点头。
韩艺笑道：“你说的有一定的道理，崔有渝、萧晓他们的确在训练方面非常出色，这我是知道的。但是我挑选大队长，是出于综合考虑，而不仅是天🂾赋方面，就说崔有渝、萧晓、韦方三人吧，他们个人是非常优秀，但是他们不太合群，他们想的只是管好自己，至于别人是怎么样的，他们不会去关心，他们还是缺乏集体精神。而大队长要的是集体精神，要的是责任心，就说尉迟修寂和杨蒙浩二人，他们可以感染到身边♴🌣🀾的人，我举两个事例来说明这一点。
尉迟修寂最讨厌的就是洗衣服，他在洗衣服的时候也是从头抱怨到尾，但是抱怨归🚼抱怨，他洗衣服却非常认真，🍋而且也虚心求教，虽然是😐遮遮掩掩的，更为重要的是常常拉着不少人一块去洗衣服，这就是一种集体精神，这就是一种号召力。”
尉迟修寂惊讶道：“你咋知道？”
韩艺笑道：“你的生活老师说的。”
尉迟修寂🈺🃙😑听得嘿嘿一🂑笑，道：“那是的，不是本人吹牛，本人的号🃉🕺召力，确实难以有人能够跟我比。”
你已经吹上了！韩🆠👁艺没有搭理他了，道：“再说杨蒙浩，在最初的时候，很多人都打了退堂鼓，他们不想待在这里，这是一种负面的情绪，但是杨蒙浩却鼓励着他们，希望他们能够坚持下来，带来了一种正面的能量。而崔有渝、萧晓、韦方等人没有这种领导的气质，他们永远都是单独行动，或者只选和自己关系比较近的人走在一起，我敢说很多学员连话都没有跟他们说过，他们甚至连隔壁宿舍学员的名字都喊不出，你叫我如何委任他们当大队长？”
这🞈一番话下来，柳含钰怔怔不语，底下头来。
韩艺话锋一转，🛵♇又道：“不过这并不非是不可改变的，如果他们做的不够好，亦或者有人更加出色，⚡💾我会做出适当的调换。下面就由你们的教官，给予你们佩戴上大队长的队标。”