老板和员工的心理是怎么样，倨傲的餐☲🃙😌二代、用餐的富二代，更多的官员是什🕤么样，他都看得太多太多了。
如果他一直穷，一直打工，恐怕这些经历也没什么♱用。
但忽然翻身做自己的主人，将心比心，设身处地的换位🚩🖂思考，这是钱多🌺🄉🞼多最本能习惯的事情。
他一直都习惯于站在别人🏞角度思🔸🅘考，不让自己被人讨厌嘛。
从汽车社那个还有点靠着女朋友上位的团队开始，一步步理所当然的成了所有朋友、伙伴的中心，可哪怕拔高到了校领导、市领导甚至林老这样的高干层面，钱多多跟🎗同学伙伴们之间从来没有隔阂。
就因为他从头到尾都把利益全分给了大家。
他骨子里面太现实了，从来都不认为谁是圣🗃😻人，特别是赵晓雅那套要求所有人都有很高道德的🖎👟思☔⚭路，钱多多其实是不以为然的。
大家都是普通人🙇，普通人的现实心理，那就都是利益动物。
利益驱动一切。
这话有点诛心，但确实是千真万确的真理，就🗊🙷🏅跟打土豪分🄧田地一样。
整个汽🜊🀜♌车团队还是兴趣小组的时候，他就提出来要收费做保养。
哪🅋怕钱不多，也让大学生们的付出有了回报，才一茬茬儿的最后沉淀出乔万他们那个团队，没有房车制作的收入，光是靠兴趣，怎么可能大家能熬过这一年多。
模型公司🆖🏤现在一年能赚不少，孙慧明他们已经俨然是学生中的小小富一代，关键是这种收入在可以预见的未来一段时间都能持续。
这是看得见的钱。
眼光长远点，看得更多的譬如陆升、🌊♀🅒李☲🃙😌易铭他们，钱多多更是从来不吝惜。
包括孟桃夭、沈蓯雯，钱多多都一次次把机会递给他们，接待领导、展现自己的机会，就像一次次作战行🐺动，大家轮流上，表现好所有人都看在眼里，有更多机会展示。