“这次召🟋🛦开会议，是为🆖🏡🛤了年终总结和进行年底的安排。”
冯浩望着在场的众人，除了😎少部分♤工龄超♼🍲过一年的，大部分都是新招聘的员工。
老员🆊🍷🌲工包括凌明智，浩天研究院计算机研发中心总监；农嘉德，人工智能研发中心的总监；还有十多个跟随创业的员工。
这些人可以说是元老级别的员工，从他建立浩天研🂲究所的时候，他们就已经在职了，都是浩天研究院的根基🖫🕧🌃。
未满🆊🍷🌲一年的员工，包括彭倩，浩天研究院的总经理；金越，芯片研发中心的总监；褚凌真，通讯研💞💾🗠发中心的总监；以及后面进来的陈明永💔👡，智能手机研发总监。
人员🆊🍷🌲都是偏向中年化，经验特别丰富，有着足够的从⛧业经验，可以解决众多问题。
“在座各🟋🛦位都是浩天研究院的骨干力量，是我们浩天的未来所在。长话断说，我们直接开始第一项事情，关于去年🏖的总结，这个总结让彭总来讲述吧。”
望着众多的公司员工💢📢🜟，冯🜵浩面露微笑，这些都是为他赚钱的💖职员，可是相当珍贵的存在。
浩天研究院整个公司的人员众多，就🍮单纯五个研发中心和几个管理部门，人员就超过了一千人，再加上工厂的话，那可是超过万人！
所以，今天召开的并💢📢🜟不是全😎体会议，而是骨干会议🂲。
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