听完柳柳这一组回报完后，面无表情的池烆，扫了大家一眼：“目前呈上来的🔑⛠🛷大纲，a组的内容勉强及格，其余两组，你们只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间，期限到月底。a组给我一份完整的故事线，b组c组给我一份满意的大纲和故事线，否则gaover！”
池烆🝯🎪📸扔下这话离开，f1内容部团队坐在会议室面🎃🎗👊面相觑。
“gaover？池总这话什么意思？”邓📻一🃅🕜卿张口。
“倘若月底没🂿一🜭🅗个好的方案，整组离开？”成文也开口🅘。
乔溪看🜉🀘了大家一眼：“大家也别瞎想！任何内容都是在不断的完善中才能精湛，这次池总给我们的时间多一些，再好好构思📭🞄👧一下！大家一起加油！”
乔溪的鼓励在这种高🚢🕄压下氛围里要♎说实际作用其实不大，不过她这😶🅻个领导还是要给大家一些正能量的。
朱跃跟着池烆走进电梯，门关上🎻之后🈖♼🍬，朱跃开口：“如果月底f1内容部没给出一份你满🐟🁅意的大纲和故事线，你真打算全部裁了？”
池烆看了朱跃一眼：“不然呢？”
“阿烆，你是因为莉莉才做的这个决🈖♼🍬定对吗？”朱跃问道。
电梯到了22楼，池烆🕲🍠走了出去，没有直接回应朱跃的问题。
朱跃没有放弃🂿答案，于是跟着他一起进了他的办公室🐴。
池烆坐下，见朱跃站在办工桌面🎻前不想走的样子，不由抬眼看他：“你😅有更好的办法吗？”
“这样做对老员工不公平！”朱跃道。
池烆回了一句：“优胜劣汰！”
朱跃皱眉：“我知道优胜劣汰，🎻但也没必要做到🂌🍜如此境地。这样吧，莉莉这边我来劝她辞职。”
池烆回了一句：“📧🝎我的🕲🍠话都没有作用，你🂍🍝劝会有效果？”