♂nbsp;走在奈飞的新办公楼里，罗南不难发现，办🎥公环境比以前好了太多，这也证明了想要改善办公环境，唯一的办法就是砸钱。
开放式的办公区📉里，☼技术部门的几十🔍⚽名员工正在忙碌。
新的办公环境，加上干劲十足的员工，公司有种欣欣向荣的🎪气息。
奈飞的副总裁兼技术部总监埃里克-迈耶陪在罗南身边，这时说道🖍：“网站所有的新内容，都是由他们完成的设计。”
罗南已经亲自体验过了，🌌♒🇶说道：“很不错，比我预🏗🚎想的要好。”
埃里克-迈耶笑着说道：“主要是你给我们提出的构思和目🎪标要求非常明确，我们有了明确框架和目标，再做具体的工作就容易了。”
罗🅓南边走边说：“目前功能已经相当不错了，使用中可能会发🅘现新的问题和产生新的创意，你们要及时优化，我们必须保证在新行业始终处于领先地位。”
埃里克-🔬🃪🚦迈耶自信十足：“我们起步早，一定会一步领先，步步领先。”
罗南这几天一直待在旧金山，🉈仔细体验了奈飞的社交功能和分享功能，虽然有不少缺陷，尤其无法与曾经用过的社交软件做比较，但在他提供的思路下，技术部门完成的设计总体来说非常不错，可以说比曾经推特和脸书之类刚出现时功能要强大太多了。
更为重要的是，奈飞收到的用户反馈，对新功能的满意率高达百分之九十九点三♥。
这对🄰🁉于拥有近800万用户的奈飞来说非常不容🎄🎣💽易。
如果说论坛和聊天室开启了网络社交时代，那奈飞要做的，🎪就是利用更加简单、强大、迅捷🙚和方便的功能，将网络社交推入一个新的时代。
罗南🄰🁉可以提供一些想法，但具体的设计工🕉作，还要奈飞的技🎪术人员来完成。
这些程序员们，可以说是最具有活力🔍⚽的职业之一了。
其实🄰🁉外界的很多人，非常🌌♒🇶羡慕硅谷的程序员们。
目前，硅谷的程序员们收入非常可观，可🕉谓典型🎄🎣💽的高薪行业，而且工作环境单纯，没有太多复杂的社交♓🇾🞉，一切靠实力说话。