在朱标看来，这些人太悠闲了，不给他们来点竞争压力是不行的。
而最好的竞争便是前上属和下属的竞争。
所以朱标才提拔了季伯阳，不得不说他也是个人才，进入武器研发部，靠着自身的知识和手艺造出了手榴弹，不然也不会当上副部长。
“武将征战沙场立功，文臣治理地方立功，武器制造和研发当然以造出武器而立功。”
明朝勋官共分为五等，分别是：公、侯、伯、子、男。
同时还一并定制：“凡爵非社稷军功不得封，封号非特旨不得予。”
爵分两种，一是只授终身(不世)，二是可以世袭(世)，世与不世，以军功大小而定，均给诰券。
但是朱标以后可不想给功勋们可以世袭罔替。
比如常家，以后朱标只会挑选常家后世子孙能力最强的继续其国公之位，当然也不会管你是不是嫡长子，若是没有能力就没有资格继承。
如果常家后世子孙没有出现有能力的子孙，就会被取消其爵位。
这样其实就是末位淘汰制，这样的竞争也会十分激烈，但是朱标只想要有能力的人，而不是需要废物。
同样以后对于后世之君，各地藩王，朱标也会对其来这一套方法，有能力就继承王位，没有能力那就沦普通为百姓吧。
对于武器研发部的人，朱标最高也只能给他们一个伯爵，但是会提高其待遇。
“谁要大炮和炮弹，制造出来，封为男爵，赏一千两银子，最后挑选其最有能力的子孙继承其位，若是后世之人没有能力者，则取消其爵位。”
“谁要是把蒸汽机制造出来，封为子爵位，赏三千两银子，也是从其后世之人挑选有才能之人继承其爵位。”