“张经理，坐！”
孙总拿起笔和笔记本，坐到茶几对面的沙发上，听取张斌的汇报，好记性不如烂笔头！
孙健还有三本账目本，一本记录江城淘宝电器公司和江城顺圆建筑公司的收支账目，一本记录江城启明书店的收支账目，一本记录粗茶淡饭酒店、四海居建筑公司和澧阳铝合金门窗厂的收支账目。
公司法人最重要的事情就是管人和管钱，这两件事被管好了，公司就不会出大乱子！
说来容易做起来难，管理学专业的大学教授也是纸上谈兵，要有十几年单位一把手的经验总结，当一辈子二把手都不行！
前世，孙健当过两家单位的一把手和一家单位的二把手，善于学习，做事严谨，单位的人财物一目了然，经验丰富，单位没有出财务上的问题。
重生后，手下能在他眼里玩弄账目，不被他发现的人还没有出生。
完全相信员工道德情操的领导迟早会栽大跟头！
制定严谨的公司制度和岗位职责，并严格执行，才是管好一家公司的根本。
每位入职的员工都要背诵公司制度和自己的岗位职责，知道自己每天该干什么？
做好自己的事情就是合格的员工。
李涛和刘芳从开始就知道，孙老板有记账的习惯，就像专业的财会人员，公司的重要开支一清二楚，了然于胸。
孙总已经多次告诉手下员工，手脚不干净的，坚决开除，永不录用，严重者被扭送派出所！
在重生者的眼里，公司上上下下，谁都不是不可或缺的人才！
经过上次公开招聘后，人才进出渠道被打开，社会上人才济济，就是李涛和刘芳如今都有压力，不学习、不努力也有可能被取代。
副总李涛如今一个月有三百多元，经理刘芳有二百五十多元的高收入，一日两餐免费，还有二个月月薪的年终奖，出门检查工作还有小车坐，孙健每次来公司总部都是挤公汽。