一家连锁店，专卖长红彩电，十几个人好管理，一旦转为家电商场，没有经过大学教育的店长不继续学习现代管理知识的话就跟不上了，人才储备很重要，这个时代敢停薪留职或辞职下海的干部都具有开拓意识，大多是有真本事的人。
普通人端着铁饭碗，说好听点爱岗敬业，其实就是循规蹈矩，不愿意折腾，社会也需要这种人。
孙健前世就是这种普通人。
虽然大多数人停薪留职下海的干部最后失败了，但少数人成了社会的精英和国家的栋梁。
“顺顺，你和钢钢暑假打工的钱今天拿到手没有？”
孙健转移李伯的话题，顺便也告诉父母和邻居，暑假忙的原因，分布在江城三镇的五家启明书店连锁店，大事小事都要他管。
孙顺和刘钢从下周就不到司洞口店去打工了，在家里休息一周后，九月一日到公安学校去报道，孙健已经跟陈雪梅打过招呼。
陈经理介绍，二人没有搞特殊化，按时上下班，工作也很认真。
在书店打工，与各种顾客和同事打交道，对他俩学会与人打交道，待人接物很重要，这种能力待在家里，看再多的书也是学不到的。
读万本书不如行万里路！
“拐子，我们昨天就拿到了！”
“刘悦和李婷拿到没有？”
“孙老板，昨天也拿到了！”
刘悦、孙顺和刘钢一直好奇，孙健到了周末才回家，周日吃了晚饭就走了，这二周从没有看见孙老板到司洞口店和八一路店视察，难道一直坐镇航站路店？
刘父刘母很感激孙健，刘钢不仅考上了中专，姐弟俩暑假还在启明书店打工赚了一百七十元钱，相当于他们夫妻近一个月的工资，还分了二十斤绿豆和十斤白糖。
“刘叔，王阿姨，钢钢九月一日报道，您二老亲自送过去？”