“成才，刚给你转了一封邮件，你要随领导一起出差，快查收准备下吧。”
一零零七号办公室门口，财产险部副总经理潘涛探出圆溜的脑袋，对着夏成才露出了友善的微笑。
夏成才暂时租住在公司附近，一个人住着拥挤的小单间。条件简陋，但交通还算方便，平常步行上班也才十分钟左右。刚到公司打开电脑，就被刚到的潘涛所瞧见了。
“好的，我马上看，您来得这么早呀。”夏成才一边答谢着，一边点开了邮箱。
内容很简单，下午一点整，夏成才随常钻、陈凯两位领导去地市出差，要去的是最大的一业务机构，目的是为《半年工作总结会》的召开做督导和调研工作。这会议有一个特殊的名称，即半年发展现场会。
作为一名入司两周的新员工，随部门总经理和公司副总经理一起出差，在这家公司还是比较少见。夏成才猛然脑门懵了下，内心有稍许的激动。
他暗示自己，毕竟从某方面也能证明自己的价值，在领导心目中的印象应该不会太差。
“哟哟，不错呀，夏成才你这是要被重点培养，前途无量呀！”正在翻看着去年《半年工作总结会》机构发言材料，夏成才被崔达的这番酸溜溜的调侃之言吓了一跳。
果然国企衙门深似海，这才一会儿的功夫消息就讯息传开。这事是经那个环节由谁传播出去的，作为当事人的夏成才竟然完全不知情！
细思极恐。在这栋机关大楼里，在看不见摸不清的暗处，该有多少双眼睛和复杂的内心在关注着每一个人的所言所行呀！
“没有、没有，我就是被领导喊着去打个杂而已”，夏成才有点无可奈何，只好连忙解释，“还是得多跟达哥学习，还请多指导呢！听说你喜欢爬山，空了我们约一个呗。”
“凡是预则立，不预则废”，这是读书时研究生导师经常强调的话。
夏成才此时方体味深刻，他告诉自己要尽快琢磨清此次出差的计划，包括：自己该做哪些工作、掌握哪些信息和数据、突出自己哪方面的优势、以及哪些是要规避的雷区。
陈凯上午没有来公司，空荡荡的办公室里还亮着白灯。
夏成才时不时朝领导办公室方向看去，左等右察，只见那玻璃门依然紧闭着。
“成才，给你发了一个材料，帮我去打印出来，扫描下。”潘涛再次探出了滚圆的脑袋。