公司的年会通知发下去后，还是引起了员工们一阵的议论。
华尚国际那边的员工自然是充满期待，去年他们可都是见识了百万大抽奖，今年公司发展得更好了，老板也更有钱了，那今年的大奖会是什么呢。
而其它几家分公司的员工就不太了解这些了，不过对于500人的年会，大家也是蛮兴奋的，这么多人的大场面，都没有见识过呀。
明光科技园一号办公楼，层。
胡西拿着一张通知，兴冲冲地对李熙儿道：“熙儿你看，今年公司的年会要和几家公司联办，足足500人啊！”
“啊！这么多人啊，什么饭店能容纳这么多的人？”李熙儿表示无法想象。
“额，我看通知上是在世界之窗凯撒宫。世界之窗不是个景点吗，怎么还有吃饭的地方呀？”
她们两人，自从来鹏城进入公司工作，虽然公司也是双休日，但李熙儿和胡西还从来没休息过呢。
每周末都在自愿地加班，没办法啊，hepshp的竞争太激烈了！
公司不知道出于什么考虑，一直没有停止过招聘设计师，现在这栋楼，除了顶层王业的办公室，还有浮花公司的一层，其余的楼层全部都是设计师……
胡西算过一次，设计师团队现在已经足足106个了！
注意，这里的是团队！而且后面进入公司的设计师，都是自带团队的，也就是比较成熟的设计师。
压力和竞争越来越大了，刚开始时公司还缺款式，基本上设计比较成熟就能商品化生产，然后上架销售。也因为此，李熙儿和胡西第一个月就拿了十几万的提成。
然而第二个月就没那么好过了，首先，设计审核越来越严。第二个月时，她们两个拿出了8个系列的设计。过审时，直接给毙掉了5个，剩下个系列也只有一个直接过审，另外个打回来进行了一些修改后才能投产上架。
不是公司故意难为她们，而是成熟设计师多了，有才华的也多，而公司店铺就那么大面积，能够上架销售的款式也有数量限制。
那么公司当然是择优选择，她们这相对没那么看好的设计，就只能被打回来返工了。