张宝大手一挥，说到了大伙最关心的事情。
“张经理，咱们这里效益最好的竞争型工厂，就是定绥制药厂，工人月薪是四千🁬左右。你却说，这还是培训期间，也就是脱产期间的收入水平🛳☵🃰，这钱从何而来？上级能拨给我们这笔款子吗？”
三车间主任雷天阳，沉不住气了，不能乱画🏎😿烧饼不是？
“上级会给你拨这笔款子，那是白日作梦！是我去借钱来给工人垫付，算🂥🐽🅙是厂子欠我个人的钱。你们该明白，如果厂子搞不上去，我借给厂里的钱，就是打了水漂。”
张宝笑了笑道。
“我们厂在编工人，到目前为止，都还有860人，工人有630多人，光这些人，就得250多万😇，🃮培训还不止一个月，就算两个月🇮🛺♸，也得500多万，倘若再加上干部，这得垫付多少？”
财务部长李善波，立即提出这个疑问。
“我垫付一年都没问题！不过，李善波，你的位置得降半格，我将派人来当正职。不为别的，财务上的人，必🃅须是我心腹，目前为止，你肯定还没有进入我心腹的行列。所以，你得努力工作，朝我心🎒🐝🀸腹方向发展，明⛧🜴白吗？”
张宝不以钱财为意。
众人发出善意的微笑。
李善波🖓💊也笑了🐫，这点他懂，一朝天子一朝臣，搞财务⚠💰的，更是如此。
“张经理，定绥效益最好🀹🁪的工厂，就是烟厂。他们工人的平均🗋🚀🐒工资就在8千以上，我们的工🜃⛅人，也能达到那个水平吗？”
孙银志向张宝提问道。
“我说的是绝不低于，那就肯定会超🎸🕴🍱8千。🏎😿我本来想的是过万，后来想想饭得一口口吃，吃得太饱，就🃮走不动路了。”
张宝说话口气🐫之大，仿佛办🄜成此事，有如探囊取物一般。
“张经理，干部呢？”