“嘀嘀😫🄒☦嘀——”电话里的忙音响了有一会，池舟按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着方🛴☾向盘右侧的一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像响起了舒海灵的声音，“🌔工作累🆐🎩📱的时候看一眼，简直是动力满满，对不对？”
她说🖍话的时候，眼睛总是闪闪发光，世🍦🐤上所有的辛苦和艰难在🈸她嘴里都变得微不足道起来。
这样🖍的舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什么他不知道的事情发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生🜑，我想你大概需要重新找一位钢琴老师了。”
电话里的女声微微哽咽，带着一丝显而易见的👅🆞🐯委屈。
池舟没有探究别🅤🈢⛥人隐私的习惯，但想到池棠很喜欢这位老师，他就多问了一句：“是薪资不理想吗？”
“不是的，池先生你给的已经很📟🜅多了，是我......自己的问🀙☳题。”
金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选🚅👂择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。
Cath🜑y老师的专业能力不可否认，池舟想问她有没有合适的人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽👻逐渐转为啜泣。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不🆙🐂☮好......我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不⚴明白的问题依然可以来找我，我......”
“虽然很遗憾，我就🞣不挽留老师了，这个月的工资会准时打到你账户里的。”
Cathy看着被挂断的电话目瞪口呆：为什👅🆞🐯么和她想象⛼☄☠的不一样，🔷是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘😋⛠书也在场，一定🆐🎩📱会告诉她答案——抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的。