黄道舟笑到:🉁🄓☴“芳芬，🏽🟧别太兴奋，今天是头一天，生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生意。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄农机站的主任带来的，他是钱🖯🖉站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和⚤📛十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没想着每天都能够做二百多块的生意，能够做一百块就谢天谢地了。”
这么大🐩的店哪里可能只做一百块钱营业额？知🚽😺🆛道老百姓经济🐨水平会与日俱增的黄瀚对未来充满信心。
因为原本轨迹，三水县的大发展🏚🚬就是在推行大包干的那一年开始，简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多🕎🈡大刀阔斧改革，不仅仅农村在搞联🐨产承包责任制。
国营、集体的单位也在不断开会，目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多🇨🛆得。
这比原本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些没有作为的厂长不肯🎒🐢得🀹🁭罪人，奖金属于见者⛫🝒有份。
但是有一部分激进派真做到了按劳取酬，大大调动了🔛工人的生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资🐥🁽的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏👼🎐损单位犯红眼病，⚤📛居然也滥发奖金、随意“上浮”工资，导致亏空加大。
县里处理了一些赚钱没本🕎🈡事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是根据工龄、工种、学历🐨等等定死的。
工厂没办法👼🎐给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮⚭🔦🂻”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时的🈴🂣。
然后就开始了延伸，效益好为国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“⚭🔦🂻奖勤”的一种方法无可厚非。