客服部的事情不多，所以每天我做完工作后，请示完近田小姐后就跑到营业市场部去学习。有一日，近田小姐对我说：“以后做完了🞃👛，不必跟我说，你看情况过去吧。不过，你要想清楚，营业市场部的工作虽然挑战性大、比客服的内容有趣得多，但是却是个强度大、压力重的工作，所以你看那边绝大部分是男同事。”
我感谢近田小姐对我的关照和提点，但我来的本意就是想多学习企业方方面面的运作，营业是一个🞆公司最重🎢💵🖑要的部门，没有营🅪业部门赚来“口粮”，公司上下都活不下去。那里，是我必须要学习的地方。
长谷川先生和其他同事在空闲时候，便会教我怎样使🉣🉈用公司内部的营业系统，还给我营业资料让我学习。从他们那里，我得知，多年前，仲野集团的咨询部也有许多🁶客户是在日的中国企业，👂营业市场部里也有不少中国同事。但是后来咨询部慢慢没落了，中国同事们也逐渐离开了，与在日中国企业的商业往来也彻底中断。
有一日，入江先生把一叠厚厚的资料交给我：“这🛰☜⛸是好多年前与我们有过往来的在日中国企业。这么多🂺年了，上面的联系信息很多已经过时，你有空的话，麻烦查一查，更新一下吧。”他面上🝢还是以前拽拽的样子，请我帮忙，“麻烦”一词说得很轻，但从眼神来看，还是挺信任我的。
我高兴地接过资料，列表上大概有两百多家企业。和营业市场部的同事接触多了，发觉他们大多像入江先生那样，面上一副不服气的样子，但还是很想努力把公司业务复兴起来的。每次望月先生提出什么整改方案，他们虽然嘴上总要抱怨几句，但只要觉得对公司好，都会认真照做。比如说，这次望月先生下令，以后外出营业的同事不能单独行动，必须两人以上结伴成行。两人以上外出营业，表面上虽然浪费人力，但比起单独行动来，更给客户一种“大公司”、“💺🖻对他们重视”的感觉，另外，一个人嘴皮子再溜也难免在营业时有无法面面俱到的时候，反倒是两个人搭档，你一言我一语，对互相的语言漏洞可以起到互补增色的作用，如此下来，营业的成交率比以前有所提升。结伴营业还有的一个好处就是，老的同事带新的同事，新人的培养速度大大提高，而且有了同伴的互相监督，独自在外偷懒基本上很难了。
看着☻🄢⚴业绩一点点提升，同事们也渐渐重拾了干劲，虽然嘴上还是对望月先生颇不待见。特别是入江先生，面上对这个抢了自己位子的人又敬又恨，朝着望月先生的办公室不屑地说：“下次他再训你，你甭理他，直接摔门就走。他有什么了不起的。在顶级咨询公司工作几年后，辞职到刚起步的小🉥公司打工，肯定是以前在工作上犯了什么事。这种人，表面上看着正人君子，谁知道真实是什么样的，🈣你最好离他远点。”
不知道入江先生说的是不是真的，据说藤田女士以前和望月先生一样在汉德工作，望月先生辞职后不久也辞职跟他到了之前的公司。有一天正好在走廊里碰到，我便问起藤田女士望月先生离开汉🗔🛒德的原因。
“你也相信大家的传言？和望月先生接触了也有一些日子了，你也觉得他不是正直的人？”藤田女士并没有回答，只是这样反问我。她的眼🍥神定定地看着我，仿佛在怪我：亏你还是他直接从美国招来的呢。
想想背后🏳🞎打听人家的事情的确不太好，我红🂤🐱🃩着脸说：“对不起，我不该这样背后嚼舌头。”
藤田女士微笑地摇摇头：“倒不是怪你。只是这些事情若他自己不亲口说，我是不会说的。这些天我看你的表现，发觉你的确与众不同，越发佩服望月先生的眼光。别人总想着怎么多拿些加班费、少做些苦活重活、或是在上司面♉前多多表现尽早升职，你却对这些并不上心。别人大多站在打工者的角度出发，而你的表现和见解常有着经营者的高度。这些，望月先生肯定都看在眼里，他是很器重💂🏄🗣你的。我预感，有一天，他会想亲自告诉你他以前的事情。”
被藤田女士夸得越发脸红起来。想着背后👖🈺挖人隐私🛰☜⛸不是什么光彩的事情，我对自己说，只要相🔔⛽信我看到的就好了。
又到了周五，早上汇报完重要新闻后，望月先生照常把对我日语的修改意见🕣写在纸上给我。我突然看到他桌上放着一本几年前的时尚杂志，那不是梦月姐姐做模特的杂志么。他见我望着杂志出神，漫😫🄙♩不经心地瞟了一眼封面说：“我朋友快递过来的，我从来不看这些东西。你拿去🜇⛧吧，正好学学日语。”
我应声拿起杂志，正要走🝒出办公室，他突然叫住我：“不准在工作时间看。”
在忙碌中结束了一天的工作，到了下班时间，🝫我瞥了一眼望月先生的办公室，还是一如既往亮着灯。今晚曼琪约我一起吃晚饭，我便赶紧收拾包，早早下了楼。
还没有到深秋，晚风已经有些凉了🔪🃗🗸，高楼下面更是风大。走出公司大楼，有一个熟🛨悉的影子静静地站在风中，耳边发丝随风飘动，俊朗的脸庞在夜灯下格外分明，进进出出的女子都会偷偷慢下脚步打量。像是等了很久，那人影看到我，脸上温🃑🗂柔地笑了起来。
我惊讶道：“杜学长……你不是在纽约培训吗？”